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La socialisation des fonctionnaires stagiaires se tiendra du 06 au 10 juin 2016 à la Maison des Ainées à Hamdallaye ACI Bamako| Bienvenue sur le site de la Direction des Ressources Humaines du secteur Santé, Développement Social et Promotion de la Femme du Mali
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Financement et aspects économiques de l’augmentation à l’échelle et de l’amélioration des performances des ressources humaines pour la santé : Document Cadre PDF Imprimer Envoyer

Les ressources humaines pour la santé sont des éléments cruciaux dans la fourniture des soins de santé. La fourniture de soins de santé n’existe pas dans l’absence des ressources humaines pour la santé. Les dépenses en ce qui concerne les ressources humaines pour la santé et souvent représentent plus d’une moitié du budget récurrent des ministères de la santé. Cependant, les ressources humaines pour la santé sans d’autres apports y compris les médicaments et les fournitures, l’équipement fonctionnel et une surveillance adéquate parmi tant d’autres ne peuvent être efficaces.


A cet effet, l’augmentation à l’échelle du financement des ressources humaines pour la santé sans l’augmentation parallèle du financement des services liés à la santé pourrait être inutile de point de vue de l’amélioration des résultats sanitaires (OMS 2006). Par conséquent, les politiques efficaces sur les ressources humaines doivent intégrer l’amélioration du fonctionnement et les performances de l’ensemble du système sanitaire.


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Guide pour la collecte des données PDF Imprimer Envoyer

Le présent guide a pour objectif de permettre l’obtention des informations nécessaires pour établir des estimations et des projections des coûts de l’emploi et de la formation planifiés des ressources humaines pour la santé dans les pays.


Il vise à obtenir des données sur:


i) le nombre actuel;


ii) le nombre planifié des agents de santé, ainsi que sur les niveaux planifiés/ souhaités de dépenses.


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Mot de Bienvenue du Directeur des Ressources Humaines PDF Imprimer Envoyer

Je vous souhaite la bienvenue sur le  site de la Direction des Ressources Humaines des secteurs Santé, Développement social et Promotion de la femme du Mali.


Les NTIC’s sont aujourd’hui devenus incontournables pour chacune et chacun de nous, en faisant partie de notre environnement au quotidien, soit à titre professionnel ou privé.


Ce site se veut un interface de communication entre la Direction des Ressources Humaines et vous, afin de vous permettre d’accéder aux informations de base dont vous avez besoin pour le suivi de votre vie professionnelle, d’exprimer  votre opinion et de vous tenir au fait des évènements intervenants dans la vie de la DRH.

La gestion des ressources humaines concerne chacune et chacun des agents, car c’est de notre évolution dans la vie professionnelle dont il s’agit.

 

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La somnolence au bureau, quel fléau ! PDF Imprimer Envoyer

Vous avez une irrésistible envie de « piquer du nez » après le déjeuner ? Des difficultés à rester concentré toute la journée ? Vous êtes peut-être concerné par la somnolence, un malaise qui peut cacher une véritable pathologie…


Identifier la somnolence

Paupières lourdes, concentration en berne… Après la pause du midi, qui n’a pas été saisi par une brusque envie de s’assoupir ? Rien de plus naturel : tout individu connaît une phase d’hypovigilance qui se situe entre 13 et 15 heures environ. Seulement voilà, si cette plage horaire s’éternise, il faut ouvrir l’œil car le problème est peut-être plus sérieux qu’on ne le croit !


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