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Elaboration d’une politique de formation continue des ressources humaines du Ministère de la Santé PDF Imprimer Envoyer

Les Participants de l'AtelierLe document de politique des ressources humaines a mis en exergue, dans l’analyse de situation, une insuffisance de la qualité des formations du personnel d’une manière générale, tributaire de plusieurs facteurs parmi lesquels on peut énumérer :


-          L’inadéquation des programmes de formation,


-          L’insuffisance d’encadreurs,


-          L’insuffisance d’outils pédagogiques,


-          L’instabilité du personnel, etc.


Face à cela, l’élaboration d’un document de politique de formation continue  sectorielle des ressources humaines s’est imposée. C’est pourquoi, des dispositions sont prises pour combler ce vide.

 

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Restitution de la collecte de données sur les ressources humaines dans le district de Sikasso PDF Imprimer Envoyer

Le jeudi 19 janvier 2012 à 10 H 00, s’est tenu la restitution de la collecte de données sur le logiciel SI-GRH dans le district sanitaire de Sikasso à l’hôtel du Cinquantenaire.


Etaient présents, le Président de l’Assemblée Régionale de Sikasso, le Directeur Régional de Santé, les médecins chefs et les gestionnaires des Ressources Humaines des neuf districts sanitaires ainsi que l’équipe de la DRH, le consultant et le Coordinateur de Capacity Plus.


Après le mot de bienvenue du DRS, le Directeur des Ressources Humaines a placé la rencontre dans son contexte en rappelant les objectifs spécifiques de la mise en place du système d’information pour la gestion des ressources humaines SI-GRH.

 

Dans l’ordre du jour étaient inscrits les points suivants :

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Socialisation des nouvelles recrues du Ministère de la Santé PDF Imprimer Envoyer

CT Dr BOUARE et DRH Dr SIDIBELa formation de socialisation des nouveaux fonctionnaires recrutés dans la Fonction Publique et mis à la disposition du Ministère de la Santé, s’est tenue du 27 au 30 décembre 2011 à la maison des Ainés de Bamako.


L’ouverture a été marquée par le discours du Conseiller Technique Dr BOUARE Mountaga, Représentant le Ministre de la Santé et le discours de bienvenue du Directeur des Ressources Humaines Dr SIDIBE Mamadou, qui a placé la formation dans son contexte.


Les 509 nouvelles recrues étaient reparties en :

 

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Troisième Rencontre du Groupe Thématique Ressources Humaines du Comité de Pilotage du PRODESS PDF Imprimer Envoyer

Dans le cadre du programme Santé CapaciyPlus, Intrahealth International Mali appui la DRH sur trois axes :

-          La mise en place d’un système d’information sur les ressources humaines ;

-          La formation initiale ;

-        L’assistance technique et financière du groupe thématique ressources humaines dans le but de la mise en œuvre de ses objectifs.

C’est dans ce cadre que le Mardi 23 Novembre 2011 à 9h30 s’est tenu à l’hôtel Radisson Blu de Bamako la troisième rencontre du groupe thématique Ressources Humaines. C’était une journée d’échange entre les parties prenantes et le Consultant Tunisien de CapacityPlus M. Rachid Ben AMOR.

Les points de discussion ont portés sur :

-          La restitution du Consultant à l’issue des entretiens effectués avec des parties prenantes du Secteur Privé, de  l’Administration, des ONG et des Partenaires ;

-          La question de la création de l’Observatoire des Ressources Humaines en Santé ;

-          Un exercice de groupe sur la vision.

 
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