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La socialisation des fonctionnaires stagiaires se tiendra du 06 au 10 juin 2016 à la Maison des Ainées à Hamdallaye ACI Bamako| Bienvenue sur le site de la Direction des Ressources Humaines du secteur Santé, Développement Social et Promotion de la Femme du Mali
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Paramétrage du logiciel District Health Information Software (DHIS 2) PDF Imprimer Envoyer

Du 29 février au 11 mars 2016 s’est déroulé dans la salle de conférence de l’hôtel Club de Sélingué l’atelier de paramétrage de DHIS2, organisé par la Cellule de Planification et de Statistique (CPS/SS-DS-PF) en partenariat avec USAID à travers MEASURE Evaluation.

Etaient présents, les représentants des structures suivantes : CPS/SS –DS – PF, DNS, CSLS/MSHP, PNLP, DRH/SSDS et DPM.

Cet atelier est la suite de celui de la formation du pool d’administrateurs nationaux sur le logiciel DHIS 2 et vise essentiellement à paramétrer le logiciel DHIS 2 pour le contexte du Mali.

Les cérémonies d’ouverture et de clôture ont été présidées par le Directeur Adjoint de la CPS/SS-DS-PF. La cérémonie d’ouverture a été marquée par deux allocutions :

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Dernier avancement d'échelon de certains fonctionnaires à compter du 1 er janvier 2016 PDF Imprimer Envoyer

Le Ministère de la Santé et de l'Hygiène publique à travers sa Direction des Ressources Humaines  publie le  dernier avancement d'échelon de certains fonctionnaires à compter du 1er Janvier 2016.

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Communiqué du Concours d'Admission à la Fonction Publique PDF Imprimer Envoyer

Le Ministère de la Santé et de l’Hygiène Publique à travers sa Direction des Ressources Humaines  publie le résultat du concours d'admission à la fonction publique, Edition 2016.

 

 

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LE COMMUNIQUE D'ADMISSION

 
Atelier d’élaboration du plan de communication de la direction des ressources humaines du secteur santé et développement social PDF Imprimer Envoyer

Le Mercredi 09 Mars 2016, s’est tenu  l’atelier d’élaboration du plan de communication des ressources humaines du secteur  santé et développement social, à la maison des ainées de Bamako.

L’objectif général était d’élaborer un plan de communication de la Direction des Ressources Humaines du secteur  santé et développement social pour informer et s’informer sur les ressources humaines du secteur.

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