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La socialisation des fonctionnaires stagiaires se tiendra du 06 au 10 juin 2016 à la Maison des Ainées à Hamdallaye ACI Bamako| Bienvenue sur le site de la Direction des Ressources Humaines du secteur Santé, Développement Social et Promotion de la Femme du Mali
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Mission de supervision post formation sur l’utilisation et la production du tableau de bord des ressources humaines à la DRS de GAO PDF Imprimer Envoyer

La salle de réunion de la Direction régionale de la santé de Gao a abrité la supervision post formation sur le Dashboard (Tableau de bord) des indicateurs RH du 25 septembre au 02 octobre 2018 en présence d’un représentant de la DRH SSDS, deux représentants de la DRS Gao et du coordinateur régional d’IntraHealth Mali. Pilotée par la Direction des ressources humaines avec l’appui technique et financier de l’USAID-HRH.

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L’ATELIER DE FORMATION DU RENFORCEMENT DES CAPACITES DES MEMBRES DE L’EQUIPE D’INTERVENTION RAPIDE (EIR) AUX NIVEAUX NATIONAL, REGIONAL ET DISTRICT SANITAIRE PDF Imprimer Envoyer

Du  25 au  26 septembre  2018 s’est tenu dans la salle de conférence  de la Maison des Ainés de Bamako, l’atelier de formation pour le renforcement de capacité des membres des équipes d’intervention rapide (EIR) des régions, districts et cordons sanitaires.

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L’atelier de formation des formateurs sur les enterrements sécurisés PDF Imprimer Envoyer


Du  17 au  21 septembre  2018 s’est tenu dans la salle de conférence  de la Maison des Ainés de Bamako, l’Atelier de formation des formateurs sur les enterrements sécurisé dans le cadre de la gestion de la Maladie à Virus Ebola. Il a été organisé par la Direction des Ressources Humaines Secteur Santé Développement Social (DRH –SSDS) avec l’appui  technique du  Département des Opérations d’Urgence en Santé Publique (DOU-SP) financé de la Banque Islamique de Développement (BID).

 

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Suivi post formation sur l'élaboration des Dashbord RHS de juillet-sept 2018 dans les régions de Kayes, Koulikoro, Sikasso et le district de Bamako PDF Imprimer Envoyer

L’un des axes stratégiques du plan national de développement des ressources humaines étant l’informatisation de la gestion des ressources humaines en santé, la Direction des Ressources (DRH) a fait une de ses priorités, la mise en place d’un système d’information fiable. Cette démarche a permis d’avoir une base de données sur l’ensemble du personnel en activité dans le secteur public, para publique, communautaire et privé. Cela a permis d'élaborer un outil de plaidoyer fiable sur les RHS appelé le tableau de bord (Dashboard) trimestriel.

Au mois de septembre 2018, se tiennent les ateliers de suivi post formation sur l'élaboration du Dashbord (tableau de bord) sur les ressources humaines en santé (RHS) de juillet-sept 2018 dans les régions de Kayes, Koulikoro, Sikasso et le district de Bamako avec appui du projet HRH/Intrahealth de l'USAID. Les Dashbord élaborés par les chargés RH avec l'appui de la DRH-SSDS, sont présentés aux Directeurs régionaux et celui de Sikasso aux médecins chefs des districts sanitaires de la région de Sikasso. C'est donc un outil de plaidoyer pour une meilleure planification et gestion des RHS.

 
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