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La socialisation des fonctionnaires stagiaires se tiendra du 06 au 10 juin 2016 à la Maison des Ainées à Hamdallaye ACI Bamako| Bienvenue sur le site de la Direction des Ressources Humaines du secteur Santé, Développement Social et Promotion de la Femme du Mali
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L’ATELIER DE VALIDATION DE L’ANNUAIRE STATISTIQUE 2017 DES RESSOURCES HUMAINES DU SECTEUR SANTE, DEVELOPPEMENT SOCIAL ET PROMOTION DE LA FAMILLE DU 30 AVRIL AU 1 MAI 2018 PDF Imprimer Envoyer

L’atelier de validation de l’annuaire statistique 2017 des ressources humaines du secteur santé, développement social et promotion de la famille s’est tenu du 30 Avril au 1Mai 2018, dans la salle de conférence du Centre National de Documentation et d’Information sur la Femme et l’Enfant (CNDIFE) de Bamako, avec l’appui financier de la coopération Néerlandaise.

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Documents des présentations de la Socialisation des nouvelles recrues 2018 PDF Imprimer Envoyer

Télécharger les différentes présentations ci-dessous:



Présentation de la CPS

Présentation de la DNS

Présentation de la DRH

Présentation de la DPM

Présentation de  Dr Lanséni KONATE

Présentation de l'ANTIM

Présentation de la CADD

 
Atelier de socialisation professionnelle des nouvelles recrues a la fonction publique pour le compte du ministère de la santé et de l’hygiène publique PDF Imprimer Envoyer

Du 23 au 26 Avril 2018, s’est tenu dans la salle de conférence de la Maison des Ainés l’atélier de Socialisation Professionnelle des Nouvelles Recrues à la Fonction Publique au compte du Ministère de la Santé et de l’Hygiène Publique.

Il s’inscrit dans le cadre de l’orientation professionnelle du nouvel arrivant. Il s’agit de faciliter au maximum son intégration dans la mouvance du système politique sanitaire, à s’adapter plus facilement à son environnement  professionnel et de s’imprégner des règles administratives et statutaires. Le programme vise aussi à donner aux nouveaux agents un accueil pour les préparer à donner le meilleur d’eux-mêmes pour la satisfaction de l’usager de l’Administration Publique.

Cette année, trois cent quarante (340) nouveaux récipiendaires bénéficieront de ce programme de formation. Ceci traduit l’engagement du département à faciliter l’intégration des nouvelles recrues pour poursuivre les efforts dans la mise en œuvre de la politique de santé.

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