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La socialisation des fonctionnaires stagiaires se tiendra du 06 au 10 juin 2016 à la Maison des Ainées à Hamdallaye ACI Bamako| Bienvenue sur le site de la Direction des Ressources Humaines du secteur Santé, Développement Social et Promotion de la Femme du Mali
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Utilisation du logiciel SI-GRH et remise des équipements informations aux les hôpitaux de Bamako et de Kati PDF Imprimer Envoyer

Du 27 novembre au 01 décembre 2017, la salle de conférence de l’Auberge Titi de Fana a abrité la session de formation sur le renforcement de compétences et de capacités des Chargés et Appuis RH des Hôpitaux de Bamako (Point G, Gabriel Touré et Hôpital du Mali), de l’hôpital de Kati et la DRS de Bamako sur l’utilisation et la mise à jour des données RHS dans la base de données du logiciel SI-GRH (Système d'Information pour la Gestion des Ressources Humaines).

Organisée par la Direction des ressources humaines secteur santé et développement social et promotion de la famille, avec l’appui technique et financier d’Intrahealth/USAID, cette session de formation a regroupé pendant cinq (05) jours les Chargés et appuis RH des structures sus citées. La formation a porté sur l'enregistrement d'un agent, création d'un poste, affectation d'un agent au poste créé, changement de position d'un agent (mutation, formation, disponibilité, retraite, décès, abandon…), visualisation des indicateurs sur les RH, numérisation des dossiers administratifs des agents dans la base de données.


L’allocution d’ouverture a été prononcée par le Chef de section du Système d’information de la DRH-SSDS, qui après avoir souhaité la bienvenue aux participants, a remercié Intrahealth pour leur appui sans faille et a exhorté les participants (cheville ouvrière du système d’information sur les ressources humaines) à plus d’assiduité au cours de la session de formation.

L'atelier a été marqué par la visite du Directeur des Ressources Humaines avec la Directrice de projet HRH financé par l'USAID et exécuté par Intrahealth Mali pour la remise à chaque hôpital de kits informatiques composés d'ordinateur portable, imprimante multifonction avec scanner, appareil photo, disque dure externe, modem wimo 3G pour la connexion internet.

Le Directeur des RH a interpelé les chargés pour leur assuidité dans la mise à jour regulière des données sur les RH et de faire une bonne utilisation des équipements informatiques reçus par chacun d'eux. La Directrice du projet HRH a souligné les axes d'intervention du projet et a signalé que les ressources humaines font parties des priorités du projet et de l'USAID.